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行知中学稳步推进2018学年教职工竞聘工作

作者:行知中学 邓云峰 发布时间:2018-07-09 浏览次数: 【字体:

为进一步推进学校内部管理体制改革,激发教职工的竞争意识、服务意识、质量意识,根据《澳门真人网站市中小学教师“县管校聘”管理改革实施方案》和《2018年澳门真人网站市行知中学教职工聘任制实施办法》的有关规定,依据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的聘任原则,行知中学教职工聘任制试行“竞聘上岗,层级聘用”的激励机制,稳步推进2018学年教职工竞聘工作。

6月25日下午,学校召开工会三届四次会员大会,传达学习澳门真人网站市深化新时代澳门真人网址人事制度改革暨 “县管校聘”管理改革动员部署会的会议精神,审议通过2018年教职工聘用制实施方案。根据方案,学校先开展中层干部全员竞聘,接着聘任班主任、教研组长和年级组长。在“分管校长、中层干部选择教研组长和班主任、教研组长选择学科教师、班主任选择课任教师、校务办主任和总务处主任选择后勤、教辅等人员”的基础上,根据教师意愿与岗位需要相结合聘任教职工的顺序聘用本校教职工

6月26日下午,学校在全体教职员工大会上举行了2018年学校中层干部竞聘演说活动。根据上级文件规定的机构设置标准,共推出7个中层职位数。9位教师参加了竞聘演说,竞聘考核领导小组进行打分评价,全体教职工参加了民意测评。6月28日,学校对中层干部竞聘结果进行了公示。

7月3日下午,学校召开了教职工竞聘岗位测评工作会议,采取全体教职工民主测评、教研组内民主测评、学校聘任工作领导小组民主测评等方式进行。学校聘任工作领导小组在综合“教职工民主测评和教研组内民主测评”推荐的基础上,进行民主测评并推荐第一轮聘用名单。7月4日下午,经聘任工作领导小组审核同意,学校公示了第一轮聘用名单(共60名)。

7月7日,学校公布了第一轮竞聘后空缺岗位;同时组织第一轮落聘人员填报《第二轮岗位竞聘意向表》,参加第二轮校内应聘。经聘任工作领导小组测评和讨论,学校于7月9日公示了第二轮聘用名单(共8名)。至此学校已基本完成2018学年可聘68人的教职工聘用工作。接下来学校将组织开展2018学年教职工聘任合同的签订和“县管校聘”的总结、材料上报及归档等工作。

    “县管校聘”改革是一项事关全局的重要人事工作,选好岗、选好人,方可确保全校教职工人尽其才、才尽其能,方可保证澳门真人网址教学质量的稳步提升。此次竞聘工作由于组织周密,操作规范,公平公正,得到了广大教职工的充分肯定和拥护。